招聘
综合行政部 部长（zhǎng）
职位描述：
1、集团（tuán）运营计划管（guǎn）控考核方（fāng）案制定及组织拟制年/月度等时间点计划和管控考核实施；
2、集团行政管理规定及（jí）流程制定和完善，并管控督（dū）促实（shí）施；
3、集团（tuán）行政事务性工作（zuò）和后勤保障工作督促管（guǎn）理；
4、集团各所属公司行政管（guǎn）理督促；
5、集团会议（yì）及（jí）各项团体活动安排（pái）组织筹备和（hé）协调。
任（rèn）职资格：
1、男性优先（xiān），35岁左（zuǒ）右（yòu），统招（zhāo）本科及以（yǐ）上学（xué）历，企业管理或（huò）行政管理等相（xiàng）关专（zhuān）业；
2、三年以上大中型（xíng）多元化集团企业行政中高层管理（lǐ）经验（yàn），具备独立（lì）管（guǎn）理工作（zuò）能力；
3、具有丰（fēng）富（fù）的运营计划管控考核制定推行经验及（jí）成本控制和行政后勤（qín）工作管理经验；
4、管控（kòng）能力、组织及沟通协调能力、情绪管理能（néng）力（lì）、抗压能力、语言表达能（néng）力强；
5、思维敏（mǐn）捷；公文（wén）写（xiě）作能力强；熟（shú）练操作办（bàn）公软件（jiàn）；
6、亲和力佳，形象佳，工作责任心强，品行端正（zhèng），具备良好的综合素质和职业素养。
运营计（jì）划部 部长
职位描述：
1、集（jí）团运营（yíng）计划管控考核方案制定及组织拟制年/月度（dù）等时间点（diǎn）计划和管控考核实（shí）施（shī）；
2、集团成本控制管（guǎn）理规定及（jí）流程制定和完善，并管控督促实施；
3、集（jí）团行政工作督（dū）促管理。
任职资（zī）格：
1、男（nán）性优（yōu）先，35岁（suì）左右，统（tǒng）招（zhāo）本科及以上学历，企业管（guǎn）理等相关专（zhuān）业；
2、三年以上大中型多元（yuán）化集团（tuán）企业运营计划中（zhōng）高层管理经验，具备独（dú）立（lì）工作能力；
3、具有丰富的运（yùn）营（yíng）计划管控（kòng）考核制定推行经验及成本（běn）控制管理经验；
4、管控能力、组织及沟（gōu）通协调能力（lì）、情绪管理能力、抗压能（néng）力、语（yǔ）言表达（dá）能力（lì）强；
5、思维敏捷；公文写作能（néng）力强；熟练操作办公软件；
6、亲和力佳，形（xíng）象佳，工作责任心强（qiáng），品（pǐn）行端正（zhèng），具备良好（hǎo）的综合（hé）素（sù）质和职业素养（yǎng）。
7、具（jù）有行（háng）政管（guǎn）理经验优先。
总经理办（bàn）公室 助理 （行政助理）
职位描述：
1、集团总（zǒng）经理办（bàn）公室事务性工作办理；
2、集（jí）团行政事（shì）务性工作（zuò）办理；
3、集团会（huì）议及各项团体活动组织筹备和协调；会议纪要（yào）记录；
4、集团法务及行政档案存档管理；
5、行政制度辅助拟制（zhì）；合（hé）同拟制；总（zǒng）经办及行政公（gōng）文拟制。
任（rèn）职资格：
1、男性优先，28-35岁，统招本科及以上学历，专业不限；
2、三（sān）年以上大中型企业（yè）行政助理或总经办（bàn）助理相关工（gōng）作经验，具备独立（lì）工作（zuò）能（néng）力（lì），能够独立处理突发事件；
3、语言表达能力、沟（gōu）通协（xié）调能力（lì）、情（qíng）绪管理（lǐ）能力、抗压能力、工作条（tiáo）理分（fèn）配能力（lì）强；
4、思维（wéi）敏捷；公文写作能力强，能独立起（qǐ）草合同/总经办报告等（děng）；熟练（liàn）操作办公软（ruǎn）件（jiàn）；
5、日（rì）语（yǔ）或英语听（tīng）说写流利（lì）；
6、亲和力佳，形象佳，工（gōng）作责任心强，勤（qín）奋自律，品行端正，具备良好的（de）综合素质和职业素（sù）养。
财务（wù）部 主管会（huì）计
职位描述：
1、负责集团所属服务行业（旅游/票务/医（yī）疗等）子公司会（huì）计核（hé）算，进行财务处理，编制会计（jì）报表；
2、按照（zhào）集团公司要求对所属企业的经营活动、资金收（shōu）支等（děng）进行财（cái）务审核和监管。
3、负责税（shuì）款计算（suàn）及纳税申报；
4、参与编（biān）制年度财务预算，进行（háng）财（cái）务预算和成本费用计（jì）划的分解、分析和控制；
5、定期分析公司的经济（jì）活（huó）动和财务状况（kuàng），以（yǐ）书（shū）面形式向上级汇报。
任职（zhí）资格：
1、35岁左右，40岁以（yǐ）下，统招本科及（jí）以（yǐ）上（shàng）学历，财务管（guǎn）理、会（huì）计相关专业（yè）；
2、五年（nián）以上大中型企业（yè）会计工作经验，三年（nián）以上旅行社或相（xiàng）近行业主管会计工作（zuò）经验；
3、熟悉国家财（cái）经相（xiàng）关的（de）法律法规、税收（shōu）政策、财务（wù）处理方法（fǎ）和财（cái）务分析知识；
4、精（jīng）通财（cái）务报表编制；熟（shú）练（liàn）应用Excel等办公软件和用友、金（jīn）蝶财务软件；
5、组（zǔ）织能（néng）力、沟（gōu）通（tōng）协调（diào）能力、计划能力较强；保密意识和工（gōng）作责任心（xīn）强；
6、耐心细致（zhì）、严（yán）谨（jǐn）稳重、品行端正，具备良好的综合素质和（hé）职业素养。
财（cái）务部 出（chū）纳
职位描述：
1、办理现（xiàn）金（jīn）提（tí）取（qǔ）、保管、收付、银行（háng）结算等业务；
2、编（biān）制现（xiàn）金（jīn）、银行（háng）记帐凭证，登记现金（jīn）和银行存款日记帐（zhàng）；
3、根据审批意见（jiàn），审核单据，办理费（fèi）用（yòng）报销（xiāo）、支票领用等；
4、保管财务（wù）相关印章（zhāng）、空（kōng）白收据和各（gè）种有价证券（quàn）等；
5、财务保险（xiǎn）柜安全使用和（hé）保管（guǎn）库存备用（yòng）金；
6、单据/帐册/报表等会计（jì）资料整理和（hé）归档；
7、配合会计进行每月（yuè）报（bào）税、工资发放（fàng）及保险、公积金的缴（jiǎo）纳。
任职（zhí）资格：
1、女性，28-35岁，统招（zhāo）本科及以上（shàng）学历（lì），财务管理、会计相关专业；
2、三年（nián）以（yǐ）上大中型（xíng）企业（yè）出纳相关工（gōng）作（zuò）经（jīng）验，有房地产（chǎn）或物（wù）业管理行业工作经验优先（xiān）；
3、语（yǔ）言表达能力（lì）、沟通（tōng）协调能力、情绪管理能力、工作（zuò）条理（lǐ）分配能力强；熟练操（cāo）作办公软件和财务软件；
4、亲和力佳，形（xíng）象佳（jiā），工作责任心强，品（pǐn）行（háng）端正，具备良好的综合素质和职业素养。
