1.每位员工都有平等就（jiù）业（yè）机（jī）会

2.岗（gǎng）位竞聘公开公正

3.支持专业和个人发展培训（xùn）

4.企业内部优先选拔

5.绩效决定薪酬

人才（cái）是集团公司发展的关键，集（jí）团会与员工（gōng）共担职业（yè）发展的责（zé）任，鼓励每（měi）位员工发挥（huī）其最大（dà）的潜能，通过集团的人才评（píng）估（gū）与管理流程确保人尽其才（cái）。集团承诺提供（gòng）各类职（zhí）业培训和发（fā）展机会，鼓励（lì）

每（měi）位员工不断（duàn）学（xué）习和提高，让优秀的（de）人才成为公司的（de）财富（fù）。